L’Institut de Santé Globale, Université de Genève
Organise
Le 10ème colloque ARAMOS
« Les organisations de santé face au défi de la personnalisation »
23-24 novembre 2022

Pour sa dixième édition, le colloque annuel ARAMOS s’installe à l’Institut de Santé Globale, situé au
coeur de la Genève internationale. Comme les années précédentes, le comité considérera toute
communication traitant du management dans les organisations de santé, il portera cependant un
intérêt particulier pour des communications proposant une dimension internationale et favorisant
des approches globales des problèmes de santé. Il s’intéressera, en outre, au travail d’articulation
entre une approche standardisée et l’adaptation des normes à des contextes locaux et des spécificités
individuelles.

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15 juin : Ouverture des inscriptions et du dépôt de communications sur scienceconf.org

20 aout : Date limite d’envoi des soumissions

15 septembre : Notification des décisions aux auteurs

15 octobre : Date limite de réception des communications modifiées

15 novembre : Date limite des inscriptions

Dans un contexte de complexification des prises en charge, les organisations de santé évoluent. Elles doivent conjuguer des exigences de spécialisation, portées notamment par des innovations médicales, avec des approches globales des problèmes de santé.

Aujourd’hui, les projets consistant à tenir compte de la spécificité de chaque situation se multiplient dans la santé.

La médecine personnalisée (ou médecine de précision) qu’elle soit prédictive, préventive ou curative propose des interventions ciblées en fonction des caractéristiques génomiques d’un patient. Ces interventions s’intègrent aussi dans une approche « centrée patient », consistant paradoxalement à élargir la focale afin de prendre en compte aussi des aspects du contexte environnemental, culturel et psycho-social dans la considération des problèmes de santé individuels.

En santé publique, ce phénomène est incarné par une tendance, parfois associée à la notion de « precision global health », reflétée aussi par l’intérêt de la recherche pour le « system thinking », à adapter à l’international les interventions de santé en fonction du contexte local.

Ces approches globales, pour mieux prendre en compte la perspective spécifique des bénéficiaires d’un service, invitent au décloisonnement de l’organisation du travail. Ainsi, les professionnels de la prévention, de l’éducation, les différents spécialistes de l’administration, du soin et du social sont de plus en plus appelés à travailler ensemble avec les bénéficiaires des services de santé. Comme les ressources ne sont pas illimitées, et parce que le respect des normes constitue un gage de qualité, la personnalisation repose sur des processus standardisés. Or les modalités d’articulation entre la standardisation et l’adaptation au contexte local restent encore très peu formalisées dans la santé. Certes la littérature concernant la personnalisation en santé est dense. Elle s’est principalement attachée à analyser les besoins des patients et à développer des réponses cliniques. Dans ce sens elle fait exclusivement reposer la personnalisation sur les professionnels de la clinique. Pourtant, la personnalisation est une question plus large qui touche aussi bien au ciblage de la population dans les actions de prévention et de promotion de la santé qu’à la mise à disposition des ressources pour faire le travail. Une perspective managériale, nous invite alors à nous pencher sur le processus dialectique de « mass customization » et de « gestion de la singularité à grande échelle » dans le contexte spécifique de la santé.

Nous mettrons la dimension organisationnelle de ce phénomène au coeur d’une analyse interdisciplinaire :
• Comment s’adapter aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire des services de santé ?
• A quel coût peut-on prendre en compte ces spécificités ?
• Quel rôle peuvent jouer les technologies de l’information et de la communication ?
• Quelles résistances peut-on rencontrer sur le terrain ?
• Quels enjeux éthiques ?
• Quelles compétences doivent être développées ?
• Quelles formations pour accompagner les professionnels de santé ?

C’est à ces questions que nous nous attacherons à répondre dans ce 10ème colloque ARAMOS organisé à l’université de Genève par l’Institut de Santé Globale dans le cadre de ses formations en Santé Publique.

Les communications, qui peuvent être écrites en Français ou en Anglais, seront à poster sur le site sciencesconf.org à la page attribuée au colloque ARAMOS 2022 à partir du 15 juin et jusqu’au 30 juillet 2022. Elles prendront la forme d’un article synthétique (Max 6 pages y compris bibliographie) décrivant le contexte, les objectifs, la démarche méthodologique, les principaux résultats et les conclusions de la recherche. Le comité scientifique notifiera les décisions aux auteurs le 15 septembre 2022. Les meilleures communications seront alors proposées pour intégrer le processus d’évaluation du Journal de gestion et d’Economie en Santé- JGES (Classé CNRS-FNEGE 4).